Die Kontrast Personalberatung GmbH begleitet ein neues verdecktes Recruiting-Mandat im Ingenieurwesen. Gesucht wird ein Bauingenieur, Architekt oder erfahrener Planungsprofi für Hochbau und Tiefbau am Standort Magdeburg.
Im Mittelpunkt der Position steht die Bauplanung im Sinne der Objektplanung: also die konkrete Planung von Gebäuden, technischen Anlagen, Verkehrsflächen und Infrastrukturprojekten – von der ersten belastbaren Lösungsidee über die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Projektabstimmung.
Der Auftraggeber ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit Standorten in Leipzig, Magdeburg und Wittenberge. Das Unternehmen verfügt über eine sehr gute Auftragslage und bearbeitet anspruchsvolle Projekte im Hochbau und Tiefbau. Dazu gehören regionale Bauvorhaben ebenso wie bundesweite Projekte im Bereich Zivilschutz und sicherheitsrelevanter Infrastruktur.
Objektplanung & Bauplanung statt reiner Zeichenarbeit
Die gesuchte Fachkraft übernimmt eine zentrale Rolle in der Planung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte. Gefragt sind daher nicht nur CAD-Kenntnisse oder technisches Detailwissen, sondern vor allem planerisches Verständnis, Projektorientierung und die Fähigkeit, verschiedene Interessen und Schnittstellen sauber zusammenzuführen.
Der Planungsingenieur oder die Planungsingenieurin bearbeitet Projekte über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg, erstellt und prüft Planungsunterlagen, koordiniert Fachplaner und stimmt sich mit Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen ab. Qualität, Termine und Kosten bleiben dabei ebenso im Blick wie technische Machbarkeit, Genehmigungsfähigkeit und eine praxistaugliche Umsetzung.
Damit richtet sich das Mandat an Kandidatinnen und Kandidaten, die Bauprojekte nicht nur zeichnerisch begleiten, sondern fachlich mitdenken, strukturieren und verantwortlich voranbringen wollen.
Gesucht: Projektingenieure Hochbau, Tiefbau und Zivilschutz-Projekte
Die Position bietet eine attraktive Perspektive für Bauingenieure, Architekten und Planungsprofis, die Abwechslung und fachlichen Anspruch suchen. Das Projektportfolio des Unternehmens umfasst hochwertige Hochbau- und Tiefbauvorhaben sowie Bau- und Infrastrukturprojekte mit besonderem technischem und gesellschaftlichem Nutzen.
Gerade der Bereich Zivilschutz macht die Aufgabe besonders interessant: Hier geht es um belastbare Planung, funktionale Lösungen, robuste bauliche Konzepte und verlässliche Projektumsetzung. Gleichzeitig bietet das Unternehmen durch seine Standorte in Leipzig, Magdeburg und Wittenberge regionale Nähe, kurze Wege und ein fachlich gewachsenes Ingenieurumfeld.
Je nach Erfahrung kann die Rolle als verantwortliche Projektbearbeitung, als Planungsingenieur mit wachsender Projektverantwortung oder perspektivisch in Richtung Projektleitung ausgestaltet werden.
Diskrete Direktansprache für gefragte Ingenieurprofile
Kontrast Personalberatung übernimmt für das Ingenieurunternehmen die verdeckte Kandidatenansprache und strukturierte Vorauswahl. Der Arbeitgeber wird im ersten Schritt bewusst nicht öffentlich benannt, um das laufende Besetzungsverfahren vertraulich zu halten und geeignete Fachkräfte gezielt anzusprechen.
Die Hamburger Headhunter verfügen über langjährige Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Ingenieurwesen. Besonders häufig begleitet Kontrast Personalberatung Mandate in Bauingenieurwesen, Architektur, Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur, Gebäudemanagement, öffentlichem Bauwesen und technischer Projektsteuerung.
Für das aktuelle Mandat kombiniert Kontrast Personalberatung Direktansprache, Social Media Recruiting, Kandidatenpool-Recherche und strukturierte Eignungsvorprüfung. Ziel ist es, zeitnah passende Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen, die sowohl fachlich als auch persönlich zum Ingenieurunternehmen und den anspruchsvollen Projekten passen.
Vertrauliche Bewerbung möglich
Interessierte Bauingenieure, Architekten und Planungsprofis für Hochbau und Tiefbau können sich vertraulich an die Kontrast Personalberatung GmbH wenden. Alle Gespräche erfolgen diskret. Weiterführende Informationen zum Arbeitgeber, zu den Projekten und zu den Rahmenbedingungen werden im persönlichen Austausch nach fachlicher Vorprüfung bereitgestellt.
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt seit vielen Jahren Arbeitgeber bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die fest angestellten Headhunter und Personalberater rekrutieren bundesweit für Mittelstand, öffentlichen Dienst, Gesundheitswesen, Forschung, Bildung, Ingenieurwesen und technische Spezialfunktionen.
Im Ingenieurwesen besetzt Kontrast Personalberatung regelmäßig Positionen in Bauingenieurwesen, Architektur, Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur, Energie, Umwelttechnik, Gebäudemanagement und technischer Projektleitung. Zum Leistungsangebot gehören Direktansprache, Social Media Recruiting, Kandidatenpool-Recherche, strukturierte Interviews, Eignungsvorprüfung und Begleitung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.