Seit Beginn des Jahres führt Adrian Griese die Geschäfte des Batterieentwicklers und Zelldistributors Omnitron Griese GmbH gemeinsam mit Dr. Frank Diehl. Zum Auftakt der gemeinschaftlichen operativen Tätigkeit hat das neue Führungsduo im Februar 2026 einen Offsite-Management-Workshop in einem ehemaligen Kloster im Rheingau durchgeführt. Ziel ist es, die traditionellen Werte des Familienunternehmens gut aufgestellt in die Zukunft zu führen und die Unternehmensentwicklung entsprechend zu harmonisieren.
„Omnitron ist in den vergangenen zehn Jahren stetig gewachsen“, sagt Adrian Griese, der an der Seite seines Vaters bereits seit 2015 als geschäftsführender Gesellschafter tätig ist. „Wir haben unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, zwei neue Produktionsstandorte geschaffen und eine Vielfalt an kundenspezifischen Lösungen für die mobile Stromversorgung entwickelt.“ Nach dem Abschied von Unternehmensgründer Reinhardt Griese aus der aktiven Geschäftsleitung zum Jahresende 2025 möchte Adrian Griese diesen Wachstumspfad nun mit der Unterstützung von Dr. Frank Diehl fortsetzen.
„Omnitron hebt sich durch eine enorme Kompetenz auf dem Gebiet der mobilen Energie hervor, basierend auf einem halben Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung von Akkupacks“, sagt Dr. Frank Diehl. „Wir verfügen über eine sehr starke europäische Produktionskette und entwickeln perspektivisch Ergänzungen durch asiatische Partner. Es bereitet mir große Freude, mit diesen Möglichkeiten neue europäische Märkte und Anwendungsfelder zu erschließen.“
Im Sinne des Familienbetriebs war es Adrian Griese und seinen Mitgesellschaftern, insbesondere seiner Schwester Judica Cimander, bei der Suche wichtig, dass sein neuer Partner auch menschlich gut zu Omnitron passt. „Mit Frank Diehl haben wir im Unternehmen nicht nur durch sein außerordentliches Zell- und Entwicklungs-Know-how für komplexe Anwendungen gewonnen“, sagt Adrian Griese. „Sondern ich habe jemanden an meiner Seite, der – wenn nötig – auch mal praxisorientiert zupackt und vor allem jemanden, der die Menschen, seien es Mitarbeiter oder Kunden, wertschätzend in den Mittelpunkt des Geschehens setzt.“
Reinhardt Griese hat die menschlichen Qualitäten bei der Suche seines Nachfolgers ebenfalls mit den fachlichen Qualifikationen gleichgestellt. „Frank Diehl ist eine perfekte Ergänzung zu meinem Sohn Adrian“, sagt Reinhardt Griese. „Ich bin mir sicher, dass ich mein Lebenswerk und seine Fortführung in die vier richtigen Hände gelegt habe.“
Den entsprechenden Kompass hat Reinhardt Griese seiner nachfolgenden Generation mitgegeben. „Der prägende Leitspruch meines Amtsvorgängers war ‚nach Norden und geradeaus‘. Besser kann ich die Omnitron-Unternehmenskultur nicht beschreiben“, sagt Dr. Frank Diehl. „Mir ist es wichtig, diese Werte weiterzuleben. Der offene, ehrliche Umgang mit den Menschen, das Teamplay unter den Kollegen und der partnerschaftliche Schulterschluss mit den Kunden führt zu einem engen Draht und langjährigen Partnerschaften. In Kombination mit der batterietechnologischen Kompetenz zeichnet genau das die Stärke Omnitrons aus.“
Seit mehr als vier Jahrzehnten entwickelt und produziert die Omnitron Griese GmbH kundenspezifische Akku-Packs, Batterien und integrierte Systemlösungen. Zugleich wartet Omnitron als Master-Distributor namhafter Batteriezellhersteller wie Panasonic, Procell, Lithi-umwerks, Xeno und Enersys mit einem hochwertigen Zellportfolio aller gängigen Lithiumionen- sowie Alkali- und Blei-Säure-Technologien auf. Die gebündelte Kompetenz mündet im Wachstumsmarkt mobiler Stromversorgung für erneuerbare Energien, Medizintechnik (ISO 13485 zertifiziert), Robotik, NRMM, Logistik und vielfältige Anwendungen in heraus-fordernder Einsatzumgebung. Parallel zur Batterietechnologie hat sich Omnitron im Bereich kritischer Infrastrukturen für Kommunikation als führender Anbieter KRITIS-gerechter Richtfunksysteme etabliert. Reinhardt Griese hat die Omnitron Griese GmbH 1977 gegrün-det. Die Firmenzentrale befindet sich im hessischen Schlangenbad. Produktionsstandorte betreibt Omnitron in Hilchenbach, Nordrhein-Westfalen und Plovdiv, Bulgarien. Mit rund 130 Mitarbeitern hat das Familienunternehmen seine Größe im vergangenen Jahrzehnt verdoppelt.